• 彭剑锋:关于人力资源管理(lǐ)的二十个金句

    彭剑锋:关于人力资源管理(lǐ)的二十个金句

    2019.07.08
    以下文(wén)章来源于华夏基石e洞察 ,作(zuò)者彭剑锋教授华夏基石e洞察华夏基石管理(lǐ)咨询集团的官方公(gōng)众号,彭剑锋、黄卫伟、吴春波、洪天峰、施炜、陈春花(huā)等是其主要撰稿人。我们努力提供具(jù)有(yǒu)原创性、思想性和实践意义的管理(lǐ)文(wén)章;我们深度剖析最佳实战管理(lǐ)案例;我们零距离互动答(dá)疑解惑企业各种管理(lǐ)问题,提供咨询解决之道。作(zuò)者 | 彭剑锋华夏基石...
  • 高手的思考

    高手的思考

    2019.04.08
    以下文(wén)章来源于艾菲的理(lǐ)想 ,作(zuò)者艾菲的理(lǐ)想艾菲的理(lǐ)想关注我,夯实心智成長(cháng)四大基石,并最终实现蓬勃丰盈的人生。作(zuò)者 | 艾菲的理(lǐ)想来源 | 艾菲的理(lǐ)想ID | xiaoyaolsh— 1 —世界上最聪明的人是如何思考的?1981年,美國(guó)出版人约翰·布罗克曼创立了“现实俱乐部”。参加这个俱乐部的人包括:凯文(wén)·凯利、史蒂芬...
  • 框架思维:没有(yǒu)框架,再多(duō)的知识只是信息量的堆砌

    框架思维:没有(yǒu)框架,再多(duō)的知识只是信息量的堆砌

    2019.01.08
    以下文(wén)章来源于陈辞令 ,作(zuò)者陈后圣陈辞令聚焦认知提升,从學(xué)习力、思维力等5大底层能(néng)力全面升级人生模式。作(zuò)者 | 陈后圣来源 | 陈辞令ID | CCL2019-00前段时间,社群内有(yǒu)伙伴问我:老师,我总感觉自己的读书方法不对,前面读后面忘,读的时候好像收获满满,可(kě)时间一長(cháng),除了书名(míng)和几个概念外,书里面的知识完全回忆不起...
  • 如何摆脱精(jīng)神内耗?

    如何摆脱精(jīng)神内耗?

    2018.10.08
    以下文(wén)章来源于L先生说 ,作(zuò)者LachelL先生说Lachel,专注心理(lǐ)學(xué)、认知科(kē)學(xué)和心智成長(cháng)。每周四原创更新(xīn),与你一起探索事物(wù)本质(zhì)。作(zuò)者 | Lachel来源 | L先生说ID | lxianshengmiao生活中(zhōng),最好的状态是什么?就是全神贯注地专注在你当前正在做的事情,不论是學(xué)习,工(gōng)作(zuò),思考,还是娱乐。但对于有(yǒu)...
  • 超强的學(xué)习力是如何练就的?

    超强的學(xué)习力是如何练就的?

    2018.07.08
    以下文(wén)章来源于艾菲的理(lǐ)想 ,作(zuò)者艾菲的理(lǐ)想艾菲的理(lǐ)想关注我,夯实心智成長(cháng)四大基石,并最终实现蓬勃丰盈的人生。作(zuò)者 | 艾菲的理(lǐ)想来源 | 艾菲的理(lǐ)想ID | xiaoyaolsh超强的學(xué)习力是如何练就的?这要从衡量學(xué)习有(yǒu)效性的标准说起。成年人學(xué)习的主要目的既不是為(wèi)了通过考试,也不是為(wèi)了拿(ná)到证书,而是為(wèi)了实现自我的成長(cháng),...
  • 為(wèi)什么工(gōng)作(zuò)结果做到了,上级却不满意?

    為(wèi)什么工(gōng)作(zuò)结果做到了,上级却不满意?

    2018.04.08
    以下文(wén)章来源于胡言非语 ,作(zuò)者胡浩胡言非语胡浩老师為(wèi)助力职场人发展,倾情打造的分(fēn)享栏目。 亲历企业管理(lǐ)20年,以管理(lǐ)者的思维、顶级顾问的角度,以最直白的语言,為(wèi)职场人赋能(néng)。 企业管理(lǐ)知识点、职场案例、感悟分(fēn)享,尽在“胡言非语”。作(zuò)者 | 胡浩来源 | 胡言非语ID | hutalking一位管理(lǐ)者跟我吐槽:有(yǒu)位下属跟他(tā)...
  • 这3类工(gōng)作(zuò),最容易让你快速晋升

    这3类工(gōng)作(zuò),最容易让你快速晋升

    2018.01.08
    以下文(wén)章来源于张良计 ,作(zuò)者张良计张良计2020领英Linkedin年度行家/2018领英Linkedin年度最强音/专注于职场经验,逻辑思维,个人成長(cháng)技(jì )巧分(fēn)享作(zuò)者 | 张良计来源 | 张良计ID | zhang_liangj在职场上,不同种类的工(gōng)作(zuò)能(néng)带给我们的成長(cháng)方向是不一样的。并且不同的工(gōng)作(zuò),含金量也大不相同。有(yǒu)的...
  • 10大底层思维框架,让你學(xué)会思考

    10大底层思维框架,让你學(xué)会思考

    2017.10.08
    以下文(wén)章来源于陈辞令 ,作(zuò)者陈后圣陈辞令聚焦认知提升,从學(xué)习力、思维力等5大底层能(néng)力全面升级人生模式。作(zuò)者 | 陈后圣来源 | 陈辞令ID | CCL2019-0001议题思维解决问题之前,先查明问题,这是解决问题的根本。不能(néng)准确明了的界定清楚问题,就没有(yǒu)办(bàn)法找到问题的根源,更谈不上如何去解决。比如,一家企业发现产(chǎn)品销...
  • 學(xué)会这四点,你的沟通水平将超过90%的人

    學(xué)会这四点,你的沟通水平将超过90%的人

    2017.07.08
    沟通可(kě)谓是职场人必备的技(jì )能(néng),可(kě)并非人人都能(néng)高效沟通。如何做到?只要掌握本文(wén)关于高效沟通的四个底层规律,你的沟通水平至少超过90%的人!赶紧學(xué)起来~~作(zuò)者:Chris long(龙秀文(wén))来源:YouCore ID:YouCore原标题:高效沟通的4个底层规律我刚做销售时,几乎没人看好。因為(wèi)大家印象中(zhōng)的销售都特别能(néng)讲,在各...

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