张蕾
磐达特聘咨询、讲师专家
张蕾老师在15年的团队运营与管理(lǐ)过程中(zhōng)不断总结与实践，实践工(gōng)作(zuò)经历涵盖联合创始人、企业大學(xué)负责人、區(qū)域业務(wù)负责人、人才发展专家，多(duō)维度的工(gōng)作(zuò)视角，丰富的实操案例，使张老师能(néng)精(jīng)准挖出企业管理(lǐ)痛点，设计全面解决方案。 拓宽國(guó)际化视野：华為(wèi)项目管理(lǐ)及人力资源BP第一批认证管理(lǐ)者，独立负责海外项目人力资源管理(lǐ)，积极推广华為(wèi)企业文(wén)化及经营模式，有(yǒu)效促进公(gōng)司业绩目标的实现。 提升经营管理(lǐ)能(néng)力：负责人才发展整體(tǐ)策略的制定及管控执行，创立销售系统的客户學(xué)院，在销售与人力资源界面与客户共创，客户整體(tǐ)对公(gōng)司的贡献率同比增長(cháng)超17%。 培养战略思维：制定集团人力资源战略目标规划，搭建管理(lǐ)与领导力培训系统，全面负责公(gōng)司核心高管的能(néng)力提升。 在8年的管理(lǐ)培训经验中(zhōng)，在企业文(wén)化、战略、领导力、执行力等企业组织与管理(lǐ)部分(fēn)有(yǒu)着深入研究，并开发出一整套企业组织与管理(lǐ)培训课程體(tǐ)系。《向华為(wèi)學(xué)习》系列课程、《组织执行方略》系列课程培训超过300天，曾服務(wù)于中(zhōng)國(guó)建设银行、中(zhōng)國(guó)银行、中(zhōng)國(guó)交通建设集团、中(zhōng)國(guó)网通、中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)、招商(shāng)银行、國(guó)家電(diàn)网、中(zhōng)國(guó)移动、京东方、長(cháng)安(ān)汽車(chē)、富士康等大型企业，累计咨询及培训过的企业超过300余家，培训學(xué)员超过10万人次，重复聘用(yòng)率在80%以上。
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